总则
公司应建立、实施和保持一个过程,用以监视、测量和评价。应确定:
a)需要监视和测量的内容,包括:
1)适用的法律法规要求和其它要求;
2)与所识别的危险源和职业健康安全风险和职业健康机遇相关的活动和运行;
3)运行控制措施:
4)组织的职业健康安全目标;
b)组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则;
c)适用时,监视、测拭、分析与评价的方法,以确保有效的结果;
d)何时应实施监视和测量;
e)何时应分析、评价和沟通监视和测量结果。
适用时, 组织应确保监视和测点设备经校准或经验证,确保恰当使用并对其进行适当的维护。
注: 关于监视和测量设备的校准和检定,可能存在法律法规要求和其它要求(例如:国家或国际标准)。 组织应评价其职业健康安全管理绩效并确定职业健康安全管理体系的有效性。
组织应保留适当的文件化信息,作为监视、测量、分析和评价结果的证据。
9.1.2 法律法规要求和其他要求的合规性评价
公司建立《合规性评价控制程序》,以评价适用的法律法规要求和其他要求的符合性。(见 6.1.3)。程序应:
a) 确定评价合规性的频次和方法;
b) 评价合规性;
c) 必要时按照 10.1 采取措施;
d) 保持其法律法规要求和其他要求的合规情况的知识和理解;
e) 保留合规性评价结果的文件化信息

1 手册的编制、审核、批准和发放
1.1 职业健康安全管理手册由管理者代表组织ISO工作小组编制。
1.2 职业健康安全管理手册由管理者代表组织评审。
1.3 职业健康安全管理手册由管理者批准。
1.4 职业健康安全管理手册的发放、保管和解释由经营管理部负责。
2 手册的发放和使用原则
2.1 职业健康安全管理手册的发放范围由经营管理部拟定,董事会批准后,领用者签字。
2.2 职业健康安全管理手册发放范围是:公司、各部门负责人以及管理者代表认为有需要之人员。
2.3 量手册的受控版本(有“受控文件”戳记),于本公司内使用。持有者应妥善保管,不得遗失。严禁私自复印、外借和外传。
2.4 职业健康安全管理手册持有者离开本公司时,应将手册交还经营管理部资料员,并注销手续。
3 职业健康安全管理手册的修改、改版原则
3.1 有下列情况时,应修改职业健康安全管理手册:
a)国家质量法规、政策变更或市场环境发生重大变化;
b)公司职业健康安全方针、机构调整;
c)管理评审决定要修改。
3.2 职业健康安全管理手册全面修改后版本需升级,若手册小范围修改8次以上时,也做改版对待。
3.3 职业健康安全管理手册的保管、修改、回收等具体要求按《文件管理程序》规定执行。

8.4 采购
8.4.1采购过程
本公司应确保采购的产品符合规定的采购要求。对供方及采购的产品控制的类型和程度应取决于采购的产品对随后的产品实现或终产品的影响。
公司应根据供方按组织的要求提品的能力评价和选择供方。应制定选择、评价和重新评价的准则。评价结果及评价所引起的任何必要措施的记录应予保持。
公司应确保供方对职业健康安全的需求及期望,对供方职业健康安全的绩效进行评价。
8.5 承包方
组织应建立承包商管理规定,用以识别和沟通因下述情况产生的危险源并评价和控制相应的职业健康安全风险:
a) 承包商的活动和运行对组织的员工;
b) 组织的活动和运行对承包商的员工;
c) 承包商的活动和运行对工作场所的其它相关方;
d) 承包商的活动和运行对承包商自身员工。
组织应建立和保持过程以确保承包商及其员工符合组织的职业健康安全管理体系要求。这些过程应包括选择承包商的职业健康安全准则。
公司目前不涉及承包方。

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